為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，杜絕重大安全生產事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《云南省安全生產條例》，制定安全生產目標責任書。
一、領導部門
公司行政部被委托統一領導云南昌暉儀表制造有限公司安全生產工作，保障安全生產、公司財產和員工生命安全。
二、工作目標
1、年度職工工傷死亡率為“零”；
2、年度重大消防事故率為“零”；
3、百萬工時損工天數率（LTDR)為“零”；
4、百萬工時醫療事故率（MIR)為“零”；
5、員工平均每月安全培訓時間≥1.4小時；
6、年度安全隱患整改有效率≥98%；
7、發現隱患數量≥2條/人×年。
三、職責分工
(一)行政部職責
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令、法規，在安全生產委員會的領導下，負責企業的安全生產工作。
2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。
3、組織制定、修訂云南昌暉儀表制造有限公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制勞動保護專項 措施計劃，提出勞動保護專項措施方案，并檢查執行情況。
4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作。
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產等工作，使其符合安全技術要求。
6、負責特種設備的安全管理，檢查督促有關部門搞好安全裝置的維護保養和管理工作。
7、深入一線現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。
8、監督檢查安全防火管理制度的執行情況。
9、負責公司各類事故的調查、取證、匯總統計、上報工作，并建立健全、安全事故檔案。
10、負責對公司各部門的安全考核評比工作，開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；建立健全安全生產管理網， 指導一線安全生產工作。
11、負責公司相關方外協單位的安全資質審查、考核、檢查、評比工作。
12、掌握公司主要生產過程的火災特點，經常深入一線監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。
(二)技術部負責人職責
1、技術部負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則。
2、負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗、定人，做到縱向到底、橫向到邊、事事有人管。
3、在進行技術改造項目設計時，保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施“同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”。
4、在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；組織試驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。
5、在產品設計時，嚴格執行有關的安全標準和規程，充分考慮到操作人員的安全和健康。
6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。
7、及時向行政部報告各類安全事故，不斷完善安全生產管理工作并嚴格遵守安全生產規章制度。
8、接受行政部對安全生產存在隱患整改，并限期對隱患進行有效改進，確保生產安全。
四、獎罰規定
1、安全工作目標考核與工作績效掛鉤，工作成績以行政部日常安全檢查考評成績為依據。
2、因工作失職造成職工死亡事故的，工作績效實行“一票否決”原則，并按國家相關法律法規進行相應的處理和經濟處罰。
五、其他
1、本協議經雙方簽字生效，有效期為2022年3月1日至2023年3月31日。
2、本著“誰管理、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變更原因，接任人為自然簽字人。
3、本協議一式二分份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
